Corso di formazione preposti

Il corso di formazione per preposti si propone di fornire la formazione obbligatoria a tutti coloro che ricadono nel ruolo di preposto, ovvero colui che in ragione delle competenze professionali e nei limiti di poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell’incarico conferitogli, sovrintende alla attività lavorativa e garantisce l’attuazione delle direttive ricevute, impartendo ordini, istruzioni o direttive nel lavoro da eseguire. Attraverso il corso, gli aspiranti preposti verranno formati su conoscenze e metodi ritenuti indispensabili per affrontare e risolvere le problematiche connesse alla gestione della sicurezza e salute sul lavoro.

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DESTINATARI

Responsabili di funzione, servizio, area o settore, ai capireparto, capisquadra, capisala, capiturno, capo cantieri etc., e più in generale a tutti coloro che ricadono nel ruolo di preposto, in quanto in posizione di preminenza rispetto ad altri lavoratori.

 

OBIETTIVI

L'obiettivo della formazione particolare aggiuntiva per i preposti, in rispetto dell'Accordo Stato-Regioni del 21/12/2011, è fornire conoscenze e metodi ritenuti indispensabili per affrontare e risolvere le problematiche connesse alla gestione della sicurezza e salute sul lavoro, poter comprendere adeguatamente il proprio ruolo di preposto, i propri obblighi e responsabilità in materia di sicurezza e salute sul lavoro.

 

DURATA

La durata minima della formazione per preposti è di 8 ore. Il corso è suddiviso in 2 moduli da 4 ore ciascuno. È inoltre obbligatorio l’aggiornamento, della durata di 6 ore con cadenza quinquennale.

 

PROGRAMMA DEL CORSO

Il programma è stabilito, nei suoi contenuti minimi, nell’Accordo Stato-Regioni del 21/12/2011, in relazione alle disposizioni degli articoli 19 e 37 del D.Lgs. 81/2008.

  • Principali soggetti del sistema di prevenzione aziendale: compiti, obblighi, responsabilità
  • Relazioni tra i vari soggetti interni ed esterni del sistema di prevenzione
  • Definizione e individuazione dei fattori di rischio
  • Incidenti e infortuni mancati
  • Tecniche di comunicazione e sensibilizzazione dei lavoratori, in particolare neoassunti, somministrati, stranieri
  • Valutazione dei rischi dell’azienda, con particolare riferimento al contesto in cui il preposto opera
  • Individuazione misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione
  • Modalità di esercizio della funzione di controllo dell’osservanza da parte dei lavoratori delle disposizioni di legge e aziendali in materia di salute e sicurezza sul lavoro, e di uso dei mezzi di protezione collettivi e individuali messi a loro disposizione.

 

Al termine del corso ai discenti verrà sottoposto un test di verifica dell’apprendimento, che si considera superato con almeno il 70% di risposte esatte.

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